行政效能建设简报
第5期
(总第199期)
金湖县行政效能投诉中心 金湖县软建办 2012年7月5日 |
中心动态:
※推进三项管理创新,深化101%服务。最近,县效能中心采取“以点带面、一方牵头多方协同”的工作策略,着力推进三项管理创新,以进一步深化101%服务。一是推广行政指导。借鉴、推广工商行政指导工作经验,全面推行“重点项目行政辅导”、“服务发展行政建议”、“监管巡查行政提示”、“轻微违规行政警示”、“行政处罚案后帮扶”等五项制度,对企业具体行为实施不同的行政指导,引导和促进企业健康发展。二是扩大风险管理。将风险管理扩大到所有涉企部门单位,组织各单位根据实际确定风险管理选题,制定完善实施方案,引导建立风险管理组织体系和风险信息收集机制,科学合理提取风险特征,准确评定监管对象风险等级进行分级管理,真正做到“无需求不打扰、无过错不检查”。三是试行绩效管理。借鉴外地先进做法,尝试在财政、地税、工商等部门建立以绩效文化为核心、绩效标准为基础、绩效评价为主线、绩效信息化为支撑的“四体联动”绩效管理体系,进而探索总结符合我县实际的绩效管理办法加以推广。
部门动态:
县药监局:推行行政指导,提升服务能力
为深入推进依法行政,进一步转变行政职能,创新管理方式,提高办事效率和服务水平,县药监局日前结合实际,在监管执法中推行行政指导工作模式。行政指导紧扣食品药品监管中心工作,坚持合法性、合理性、灵活性、非强制性原则,通过“重点项目辅导”、“服务发展建议”、“监管巡查行政提示”、“轻微违规警示”、“行政处罚案后帮扶”等五项“柔性”措施,提升服务企业、服务基层、服务社会的能力。一是内容具体。在行政许可方面,帮助申请人了解许可的条件和程序,归避运行中可能出现的问题和困难,及时提供便捷有效的服务。在规范秩序方面,对生产经营者实行预警提示,引导其完善制度、提高依法管理水平。在监管执法方面,坚持指导为先,运用教育手段,劝导行政相对人自觉履行法定义务、纠正违法行为。二是方式灵活。立足职能,围绕食品药品监管工作目标,在尊重行政相对人意愿的基础上,采用辅导、提示、规劝、宣传、建议等易于行政相对人接受的方式、方法实施指导。三是程序简便。通过即时指导、一般指导和重大指导三种模式,结合工作实际,实现行政执法和行政指导“刚柔并济”,指导企业快速准入,引导企业健康发展,劝导企业规范经营,倡导企业公平竞争。
——县药监局供稿
工商局:三项措施创优外资投资环境
今年以来,金湖工商局切实加强软环境和效能建设,积极采取三项措施创优外资企业投资环境。一是优化准入服务。坚持以“四零”为服务标准,所有窗口在办理外资企业登记时必须做到服务过程零障碍、服务方式零距离、服务质量零缺陷、服务效能零投诉。实行全程跟踪服务,凡外商投资的企业,提前介入名称登记,落实专人帮办服务,确保在最短时间内办好营业执照。二是重抓管理扶持。实行针对外资企业的出资提示制度,在颁发营业执照或年检时发放《工商管理友情提示》和《催缴出资通知书》。建立外资企业联络员制度,搭建专门的QQ群,及时宣传有关法律、法规,主动上门了解情况、排忧解难,先后组织183人次,解决实际问题76个。三是构建维权平台。进一步完善外资企业打假维权服务体系,由外资专管员实行跟踪服务,定期回访。凡接到外商举报,立即组织力量查处,切实维护其合法权益。
——金湖工商局供稿
地税局:四措并举服务镇工业集中区发展
今年以来,针对镇工业集中区特点,金湖地税局采取有效措施服务其发展。一是加强政策宣传。充分利用网络、电视、报纸等媒体及时公告相关税收政策。以“纳税人学校”为平台,定期为新办企业开展培训,重点加强税收优惠政策的宣传,鼓励企业实行科技创新,加速产业转型升级。二是服务项目落户。开通服务“直通车”,全程跟踪项目进展情况,全方位提供涉税咨询,主动帮助解决项目落户过程中遇到的涉税困难和问题。对新落户镇工业集中区的项目主动靠前服务,积极发挥税收政策的导向作用,促进项目早建成、早投产、早达效。三是跟踪产业发展。对落户企业实施“一对一”帮扶,提供“一企一策”税收筹划,为支柱产业和战略性新兴产业发展营造良好的政策环境。定期开展走访调研,及时了解企业生产经营状况,从企业反映最强烈的问题入手,量身定制服务措施。四是推行个性服务。针对镇工业集中区的不同特点,积极推行和完善提醒、预约、上门等个性化纳税服务,满足镇工业集中区发展的涉税需求。同时,通过发放征求意见函、赠送《纳税服务指南》、举办税企座谈会等形式向落户镇工业集中区的企业征求意见,积极为项目发展提供便利条件。
——金湖地税局供稿
卫生局:改善医疗环境,提升服务效能
为进一步加强软环境和效能建设,县卫生局围绕“关注群众就医感受”采取切实行动,积极改善医疗环境,提升服务效能。一是改进服务流程,方便群众就医。在各医疗卫生单位门诊增加导医、咨询等便民服务台,解答患者就医问题和健康咨询,使患者能顺利到达各诊疗、检查科室。采取综合措施,改善就诊环境,简化服务环节,方便病人就医,努力解决门诊病人“三长一短”,即取药时间长、就诊等候长、交费排队长、就诊时间短的问题。二是改善服务态度,加强医患沟通。牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,不断加强医德医风教育,广泛推行优质服务用语,坚决杜绝生、冷、硬、顶、推等现象。加强医患沟通,尊重、理解、关爱病人,广泛营造构建和谐医患关系的良好氛围,提高医务人员服务群众的积极性和主动性。三是规范服务行为,提高医疗质量。通过继续深入开展“医院管理年”、“平安医院”等创建活动,进一步完善临床诊疗技术规范,切实规范处方、检查等医疗服务行为,积极推行临床路径及单病种质量管理,促使医务人员因病施治,合理检查、合理用药、合理治疗,不断提高医疗服务质量,努力减轻患者费用负担。
——县卫生局供稿
县林业中心:践行101%服务,守护林农利益
今年以来,县林业中心以深化101%服务活动为契机,发挥森林病虫害防治专业技术优势,积极创新服务机制,主动到一线服务林农。一是提前测报提供信息。通过增加监测网点,增添GPS、PDA等监测设备,努力提高森林病虫害监测预报准确率,并及时通过新闻媒体向社会发布预报、传授防治措施,使林农早预防。二是主动上门答疑解惑。免费为林农提供防治、技术和咨询服务,解答林农森防法规和森防技术问题。组织业务骨干举办现场培训活动,编印森防技术资料,发给林农,现场传授杨树病虫的识别和防治技术,提高了林农的林业科技水平。三是及时提供防治服务。筹措资金购买高射程喷雾机、烟雾机、喷雾喷粉机等专业防治器械,组建专业防治队伍,为林农提供森林病虫害专业防治服务,保护林农切身利益。
——县林业中心供稿
他山之石:
绥芬河 “末位淘汰”促效能提速
黑龙江省绥芬河市注重政风行风评议结果的运用,将其作为各单位“一把手”末位淘汰的重要依据。截至目前,已对12个单位“一把手”进行了诫勉谈话,推动政府部门和窗口单位效能“提速”。
该市去年以来开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,明确规定,政风行风测评最差单位(后三名),第一年,对单位领导进行诫勉谈话;连续两年被评为最差单位的,全市通报批评;连续三年被评为最差单位的,“一把手”免职、领导班子调整。
评议活动推动了政府部门效能“提速”。该市95个参评部门在当地媒体公开承诺、公开述廉,主动接受社会监督,并推出首问负责制等,提升机关效能。该市行政审批大厅休息日为企业和群众开门服务,要求90%以上的审批项目在1个工作日完成,窗口、审批服务做到零拖延、零距离、零投诉。
——摘自《中国纪检监察报》第4693期第2版(20120617星期日)