二十届中央纪委二次全会强调，要推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接。近年来，淮安市金湖县塔集镇纪委贯彻落实上级纪委关于村级监督力量“三合一”工作部署，扎实推动村级党组织纪检委员、村务监督委员会主任和村级监察信息员“三合一”工作模式，通过端正思想、提升能力、压实责任，着力建设一支自身过硬的村级监督干部队伍。

注重教育把好心理关，打造思想过硬的“三合一”队伍。通过组织观看警示教育纪录片、赴廉政教育文化基地开展实地学习等活动，促进端正思想，强化村级“三合一”人员使命担当。县监察员办公室会同镇纪委每月召开一次“三合一”人员工作例会，镇纪委定期下村指导，实时跟踪督促，采取访谈村干部、走访群众等方式，了解掌握村级“三合一”人员履职情况，对履职不到位的，及时开展谈心谈话工作，杜绝“老好人”思想和“过得去”心理；对于屡教不改的，及时岗位调整。今年以来，共提醒谈话5人，岗位调整1人。

加强学习把好业务关，培养能力过硬的“三合一”队伍。加强对“三合一”人员的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。镇纪委牵头农业农村局、财政和资产管理局，每季度开展一次村级“三合一”人员业务培训，重点针对村级财务管理制度进行学习，提升村级监督干部队伍财务知识水平。传达学习《村级监督16招》等，定期进行业务过关测试，夯实监督业务。定期组织工作心得交流会，总结村级监督管理工作共同点，发掘工作难点、痛点，分析个例特例，举一反三，相互学习工作经验。

明确职责把好作风关，铸就责任过硬的“三合一”队伍。制定“三合一”人员考核办法，明确监督村级事务决策、“三务”公开、受理信访举报等六项基本职责，重点强化“三资”管理等关键领域日常监督，明确要求村级“三合一”人员列席村党群议事会，知晓村级财务收支状况，下发民情廉情登记簿、履职记实手册等6册通用监督台账。突出发现违纪问题线索、提出专项监督建议等工作重点。夯实村级监督管理责任，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神促进“三合一”人员担当尽责。今年以来，“三合一”人员监督发现上报问题线索4条。

“推进村级监督‘三合一’是打通全面从严治党‘最后一公里’的重要途径，打造思想过硬、业务过硬、责任过硬的村级监督‘三合一’队伍，做实基层监督，推动基层治理，切实整治群众身边腐败和不正之风，为乡村振兴高质量发展保驾护航。”塔集镇纪委相关负责人表示。（王凯龙 韩昆吾）