制度是腐败的“防火墙”，监督是腐败的“灭火器”。为进一步增强局机关全体党员干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好环境，金湖县水务系统以党性党风党纪教育为重点，持续开展纪法宣讲、廉政党课等教育活动，引导大家坚定理想信念、提升廉洁意识。

加强廉洁警示教育，筑牢思想防线之基。举办纪法宣讲“千百万”行动专题党课2期，邀请县宣讲团、“江苏好人”前来作专题宣讲。集中学习二十届中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会精神，集中观看《“赶考”路上》廉政警示教育片。通过电视、互联网等多种方式，组织干部职工收听收看党的二十大开幕会，并开展专题学习，班子成员撰写心得体会。开展3场先进典型“学习宣传贯彻党的二十大精神”宣讲活动。利用局党委中心组周五学习例会，学习贯彻党的二十大精神，引导干部职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

强化党风廉政建设，全面落实“一岗双责”。金湖县水务系统持续推进“小微腐败”治理，开展党风廉政建设工作季度性巡查，下发5张反馈单，落实整改14项举措。举办领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”质询评议会。落实“两个责任”，用好“荷乡清风”监督一体化平台。对下属单位、机关科室负责人和新任职股级干部进行任前集体谈话、提醒谈话共18人次，政务处理2人，防微杜渐。

持续优化营商环境，不断提升服务质效。严肃工作纪律，做好廉洁过节提醒。金湖县水务系统开展“作风建设大提升、服务项目我先行”专项活动，深入企业开展“作风、效能、营商”大排查，征集企业意见建议40余份。积极指导企业办理水土保持、取水许可等工作事项。简化审批手续，全面推行取水许可电子证照，通过网上平台申请、纸质材料邮寄等方式，实现“不见面办结”。认真做好平台工单受理回复工作，去年以来共办理“12345”政务平台工单299件，上报效能简报5篇。在全县软环境和效能建设评比中，金湖县水务局连续多年被评为十佳、优胜单位。

时刻绷紧纪律之弦，党风廉政建设永远在路上。金湖县水务局党委号召全体党员干部在日常工作中做到清正廉洁，常怀敬畏之心，自省自立，不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，以实际行动助力营造风清气正的干事创业氛围。该局党委书记、局长李卫兵说，该局将严格遵循两个“永远在路上”、“三个务必”要求，将党风廉政建设常态化、制度化，务实工作，力争上游，形成人人争当“治淮英雄”式干部的良好氛围。 （张仲华 杨睿 曹誉馨）