今年来，淮安市金湖县农业农村局深入推进党风廉政建设，认真落实全面从严治党主体责任，强化党内监督，狠抓党员干部廉政教育，全系统廉政建设按下“加速键”，作风建设驶入“快车道”，为全县现代农业高质量发展提供强有力的纪律保障。

落实主体责任，紧盯党风廉政重点。将党风廉政建设和反腐败责任制落实纳入领导班子及领导干部的目标管理，与局中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，强化领导干部在党风廉政建设中的示范作用。及时调整党风廉政建设领导小组，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。坚持把党风廉政建设作为重点工程，将日常监督和专项监督结合起来，做到严在日常、管在经常，切实让领导干部在政治上带好头、工作上作示范、作风上树标杆。把加强对“一把手”监督作为监督工作的重要内容，以加强谈话提醒为主要抓手，抓早抓小、防微杜渐，督促领导干部知责明责、履责尽责、遵纪守法、廉洁自律。截至目前，开展党委谈话提醒7次、通报记过处分1次，召开履行“一岗双责”座谈会1次，会上各党委委员接受农民代表和服务对象的问询，真正做好群众的“贴心人”。

强化党内监督，落实全面从严治党要求。以转变工作作风和提高办事效率为切入点，制定年度党风廉政建设工作要点，监督党员干部正确行使职权、认真履行职责、转变工作作风。按照“法无授权不可为”“法定职责必须为”的原则,从行使职权的“法定性、准确性、操作性”出发,梳理“权力清单”，统计全局19位领导干部廉政档案信息采集表，真正把权力关进制度的“笼子”里。落实“一岗双责”要求，局党委书记与5个职能科室、18个下属单位负责人签订党风廉政建设目标责任状和优化营商环境目标工作责任状，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，切实提升干部作风建设。

狠抓思想教育，筑牢廉洁从政防线。突出教育重点，以思想建设为先导，以严明政治纪律、严守政治规矩为切入点，局党委以党委中心组学习、周一工作例会等平台，采取以会代训、讲党课等形式，把开展经常性教育和专题教育紧密结合。截至目前，已召开党委中心组学习会9次、工作例会29次，召开党风廉政建设会议4次，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片，教育引导干部职工守纪律、讲规矩、强作风、树形象。今年9月，该局党委书记以《不忘初心使命，勇于自我革命，以一往无前的奋斗姿态建设现代化水韵湖城》为题作纪法宣讲，教育党员干部坚守政治底色、永葆政治本色，自觉筑牢拒腐防变的思想道德底线。（张仲华 徐学兵 严贞 黄梓轩）