今年以来，金湖县司法局通过深化“三廉”举措，筑牢党风廉政之基，打造“思廉”品牌，确保全系统无一人受到党纪政务处分，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

强化主体责任，抓好落实“促廉”。高度重视党风廉政建设工作，每季度召开廉情分析会，强化廉政风险点防控，真正做到业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进；深化党组书记“第一责任人”职责，完善党组书记述职述廉、个人有关事项报告制度，制定《“一把手”权力清单和负面清单》，明晰“一把手”的权力内容和边界，确保权力既不越位又不缺位，保证权力正确行使。严格落实领导干部“一岗双责”制度，召开全面从严治党大会，党组书记与党组成员、党组成员与各科室负责人之间层层签订《全面从严治党责任书》，形成层层传递、上下联动的“责任网”，将党风廉政建设任务分解落实到责任科室和责任人；强化与派驻纪检组协同配合，支持和保障纪检监察部门依法依纪履行监督职能，切实加强责任追究，做到敢抓敢管、动真碰硬。

强化制度机制，构建体系“树廉”。制定《廉政文化建设实施方案》，结合党史学习教育，开展党组书记上廉政教育课、纪检组组长纪法宣讲等活动，让党纪党规内化于心、外化于行；将民主生活会、组织生活会、“主题党日”等与廉政教育相融合，巩固思想根基，多形式筑牢廉洁防线；通过观看廉政警示教育片、学习政法干警“十个严禁”、组织党纪法规考试、参观廉政警示教育基地等活动，教育干警廉洁从政、文明从政；持续深化落实防止干预司法“三个规定”，做到从源头遏制司法廉洁风险隐患；在全系统开展“转作风、提效能、严纪律”主题活动，精准运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、防微杜渐，真正让“红脸出汗”成为改作风、转作风、正作风的有力武器。

强化考核监督，净化环境“保廉”。结合深化政法队伍教育整顿工作，在全系统开展作风建设问题“地毯式”排查，做到发现问题即查即改，机关工作作风和窗口单位服务质量显著提升；制定《作风建设实施细则》，延伸监督触角，查找管理漏洞，对日常工作出勤情况、请销假制度执行情况、会议制度执行情况等采取日常考核、突击考核、现场考核以及年终综合评定相结合的考核方式，严密织好“防护网”；狠抓重点执法岗位人员廉政风险教育和防控，落实好党风廉政建设警示约谈报告制度，实行靶向发力、精准惩治，一旦发现违规违纪问题，对分管领导和科室责任人一并追究责任，真正做到对违法违纪“零容忍”。（汤学华 郭芹）