金湖县金北街道纪工委积极履行监督职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督网络，着力转作风、强服务、提效能，为街道高质量发展保驾护航。

立足监督职能，强化党风廉政建设。制定完善《金北街道作风建设方案》，由街道纪工委牵头，对街道全体机关干部、17个村（社区）工作人员在岗在位及工作作风、工作日有无饮酒等方面开展每周不少于1次监督检查，对督查中发现的问题及时通报曝光，督促全体党员干部进一步改进工作作风，提高工作效率。紧盯重点工作，强化效能追踪。针对秸秆“双禁”、疫情防控、防汛防旱、安全生产、文明城创建等重点工作，将督查融入至工作的各个环节中，紧盯办事拖沓、推诿扯皮、弄虚作假等行为，依据情节严重程度，第一时间依规对相关责任人进行约谈或问责，确保街道各项工作落实到位。2021年全年，街道纪工委共计开展各类督查70余次，责令整改问题100余处，提出工作建议17条，发布通报54期，主动约谈47人次，运用“第一种形态”问责48人次。

助力村监会履职，激发基层监督活力。通过明确村监会的工作职责、权利义务、监督重点、工作流程等，进一步发挥村监会对村“两委”的监督职能，不断推动全面从严治党向农村基层延伸。按照“定期培训、以案代训、个人自学”相结合的方法，坚持每月开展一次业务集中培训，进一步提高监督人员能力和水平，让基层监督人员知道“干什么、怎么干、怎样干好”。通过学习《党章》《监察法》《村（居）三资管理条例》《金北街道村干部作风建设方案》等，定期通报分享身边典型案例，提高村监会成员的规矩意识，拓展监督思路，打造实实在在的“村（社区）—街道”监督网。

依托全民监督，织密三级监督网络。金北街道始终坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，在使用线下问卷调查、电话举报、信访接待等传统手段收集民意反馈的基础上，依托新兴信息技术，建立覆盖全体村（社区）干部的民主测评系统，每季度定期开展线上民主测评，对测评中群众反馈的问题进行分类整理，交由相关责任村（社区）核实处理及做好群众答复工作。今年第一季度，共计回收线上线下民主测评有效问卷400余份，落实解决各类问题30余处，提出整改建议8条，约谈村（社区）干部18人次（其中包括党总支书记7人次），有力改善了全体村（社区）干部工作的方式方法，提升了党员干部担当意识，使辖内群众的获得感、幸福感得到提升，进一步织密了“群众—村（社区）—街道”三级监督网络。（文：曹禹 张生梁 徐鹏飞）