淮安市金湖县人民医院纪委在抓好疫情防控的同时，结合党风廉政建设，充分发挥监督职能，采取切实有效的措施预防腐败的发生。

加强党风党纪教育，夯实廉洁从医思想基础。医院以宣传教育为先导，组织集中观看警示教育片，召开全院党风廉政大会，重大节日前夕发放廉洁提醒函，公布举报电话，开展中层干部任前廉洁谈话，进一步引导党员干部职工深刻认识现在反腐倡廉的高压态势，提升筑牢拒腐防变防线的自身修养。利用述职述廉、民主生活会、专项检查等方式收集信息，促使廉政风险无死角、预警管理无盲区。以“三会一课”、党员主题教育日等多种形式，把党的纪律规定内化于心、外化于行，更在思想认识上守住纪律红线，提升廉洁自律意识。组织学习“九项准则”规定和廉洁从医要求，并将“九项准则”落实情况纳入医德医风考评和年度综合考评。

健全反腐倡廉制度，努力构建党风廉政长效机制。全院各职能部门齐抓共管，进行药品处方点评、高值耗材合理使用点评、药占比和耗占比管控，加大“五合理”的督查监管力度，每半月在中层干部会议上进行通报。医院与全体医务人员签订了《拒绝收受红包回扣承诺书》，并建立退红包登记奖励制度。同时利用走访患者、县12345平台等各种渠道收集医德医风建议和意见，对所反映问题严肃追查、问责。同时对设备、耗材采购流程进行行风监督，医药代表向医院递交廉洁承诺书，建立了医药代表接待管理制度，规范了医务人员与医药代表、设备耗材供应商的行为，建立起医院与医药生产经销企业之间正常交流渠道，增加接待渠道透明度。坚决杜绝药品、耗材、试剂等回扣，增强对法律法规的敬畏意识，倡导依法行医，廉洁行医，让警钟长鸣。

规范权力运行，扎实推进腐败风险预警防控工作。落实轮岗交流制度，对设备、药剂等相关重热点岗位加大交流力度，加强监督管理；规范“三重一大”事项审批制度和集体决策制度，做好会前调研、论证环节；规范物资采购和基建项目招投标管理，做到公开、公正、公平；加大内部审计力度，控制不合理支出，定期出具审计报告；排查岗位风险点，及时实施预警处置，对风险信息进行收集、整理、甄别、分析，对存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。

金湖县人民医院始终坚持疫情防控和党风廉政建设“两手抓”，同步规划，同步推进，统筹安排全年医院党风廉政教育工作，筑牢思想防线，压实责任防疫，确保干部廉洁和防疫担当，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供坚强的政治保证，为医院早日创建成为三级综合医院保驾护航。