水以清为贵，人以廉为尊。近年来，金湖县自来水公司将廉洁文化建设作为全面从严治党的重要抓手，结合供水工作特点，打造“水韵清风”廉洁文化品牌，引导党员干部讲廉洁、转作风、勇担当，圆满完成了化验室等级提升、二水厂改造建设、城乡一体化供水等重大项目，为加快建设现代化水韵湖城提供了有力的用水保障。

打造风清气正从业环境。金湖县自来水公司秉承“以廉活水，以水养廉”的理念，从水文化中汲取廉洁元素，精心规划打造自来水展示馆。展馆分为“饮水思源，奋斗历程”“点滴清泉，润泽民生”“厚积薄发，铸就未来”“水美实践，奉献社会”四个篇章，从企业概况、发展历程、发展成就和社会担当四个维度，通过光影、图文、视频、实物等形式，充分展示了金湖供水近半个世纪以来的奋斗变迁史和廉洁从业史。为了进一步加强廉洁氛围，金湖县自来水公司还依托职工书屋延伸打造廉洁图书角，依托办公场所打造书记工作室和谈心谈话室，定期开展廉洁课堂活动，宣传党风廉政建设政策，在单位内形成风清气正、尚廉若水的良好氛围。

凝聚清廉国企思想共识。金湖县自来水公司坚持广泛宣传和重点教育相结合，将廉洁元素融入道德讲堂，全面落实“一课一讲一谈一书”专题学习，定期开展演讲交流、案例点评、读书分享、知识竞赛、专题讲座等廉洁教育活动，并结合党史学习教育，组织参观高邮抗日民主政府旧址，延续红色血脉，让干部职工在活动中悟廉思廉，筑牢拒腐防变的思想防线。同时针对国企行业特点，开展家庭助廉警示教育，组织家训共读、家书互赠、家风共赏亲子活动，把职工最美故事、最美家风鲜活地展示出来，让职工在潜移默化中接受熏陶洗礼，注入“廉动力”。

健全风险防控长效机制。针对供水领域资金密集、资源富集、资产聚集的特点，金湖县自来水公司坚持把廉洁风险防控与业务工作有机结合，先后出台《“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重点项目安排、大额金额使用）规范管理办法》《廉洁供水服务规范制度》《供水业务嵌入监督工程目实施办法》等廉洁制度3项，列出涉及公务接待、资金拨付等事项的权力清单，制定包括公司重大事项决策、提拔任用干部在内5个方面党务企务公开制度，实行党风廉政建设月考评、年考核，通过“定点、定权、定责”的方式，推动公司管理规范化、制度化。强化内外部监督合力，在公司内部纪检科对重点领域进行跟踪督查、日常审查、定期通报的基础上，主动聘请第三方中介对公司年度财务账务及工程项目进行审计，开设电话举报投诉热线，邀请行风监督员以“四不两直”方式开展作风建设督查，贯通联动实现对权力的有效制约。（文：沈雪松 殷杰 缪晓燕）