今年以来，淮安市金湖县戴楼街道坚持高标准、严要求，以强化党风廉政建设和反腐败斗争为着力点，推动经济网格化管理工作组织化、精细化、服务化，实现营商环境更好更优更有吸引力，为企业高质量跨越发展提供坚强纪律保障。

精细排查摸底“全覆盖”。该街道充分借鉴社会治理网格化的先进经验，探索创新经济领域治理体系和治理能力现代化新路径，全面提升经济工作的组织化、精细化水平。及时组织工业、统计、财政等条线专业人员，深入企业车间厂房一线，采取与法定代表人、管理人员面对面交流沟通的办法，广泛听取意见建议。经过认真梳理汇总，科学地将40家骨干企业、1367家小微企业划分成为4个骨干网格、22个小微网格，形成“横向到边、纵向到底”的格局。工作人员逐企上门采集信息，填写企业信息登记表，登记造册、一企一档，录入电脑进行信息化管理，并严格做好保密工作，不得泄露信息，做到数据准、情况明、底数清。制作经济网格联系图，标注企业名称和地址等联系方式，方便沟通对接，推动深度融合。定期开展业务培训、现场观摩、座谈交流等形式，总结工作方法，查找问题不足，狠抓措施落实，确保每个经济网格运转畅通高效。

优质高效服务“全过程”。该街道成立经济网格服务管理工作领导小组，党政主要负责同志任组长，分管工业领导任副组长，组织、统战、财政、工业等条线负责同志为成员，全力做好日常服务工作。全体三套班子成员、部门负责人和村（社区）书记，分别“一对一”挂钩企业，担任管理员和服务员，提升营商服务精细化水平。发挥“铁脚板”的作用，定期深入企业了解用工、用地、融资等难题，全程跟踪帮办，形成闭环管理，做到“小事不出网格、大事不出街道”。截至目前，该街道收集企业诉求212个，已经解决到位200个，正在协调推进12个。

筑牢党风廉政“防火墙”。该街道始终强化帮办服务企业过程中的党风廉政建设，街道纪工委组织管理员和服务员专题学习《淮安市违反营商环境“十个严禁”问责办法（试行）》文件精神，要求严格对照规定，坚守纪律底线。该街道制定出台《戴楼街道经济网格化帮办服务管理工作“两员”工作职责和奖惩制度》，采取正反向激励的办法，规范帮办服务人员的行为。同时，街道纪工委采取座谈交流、反馈评价等方式对帮办服务满意度进行测评，通过实地走访、明察暗访等办法，对帮办过程中的服务态度、工作作风、廉洁自律问题等方面开展督查检查，对好的方面进行通报表扬，对履职不到位、推诿扯皮甚至违反廉洁纪律的现象予以曝光并严肃追责问责，以强有力的监督执纪，推进党风廉政建设走深走实。

刘志慧 钟磊 朱亚杰