今年以来，金湖县第四派驻纪检监察组立足派驻实际，强化监督职责，积极探索制度机制建设力度，夯实“监督的再监督”职能，在坚持和完善监督体系上下功夫，为推动派驻监督各项工作高质量发展，提供坚实的制度保障。

制发责任清单，突出政治监督，增强“两个维护”的政治自觉。聚焦主体责任履责监督，督促各单位党委（党组）“一把手”抓牢、做实全面从严治党政治责任，明确各党委（党组）及其主要负责人职责要求，制发党组（党委）、党组（党委）书记、班子成员责任清单和政治责任清单共14条。定期与党委（党组）专题研究全面从严治党，经常与党委（党组）书记交换意见，向领导班子成员通报分管部门党风廉政建设情况，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察监督责任贯通联动、一体落实。今年已与派驻单位班子成员开展廉政谈话谈心28次。

紧扣日常监督，依规依纪依法履职。按照急用先立、务实管用的原则，研究制定《纪检监察组请示报告事项清单》等，明确班子成员须请示报告的重要事项，今年以来累计收到驻在单位请示报告重要事项23项。积极探索县纪委监委制发的《金湖县“荷乡清风”监督一体化平台使用管理办法（试行）》，要求各驻在单位平台分管领导、审核员、操作员进一步强化事前、事中、事后全程监督，不断提升监督质效。今年以来已开展专项督查2次，制发通报3期，下发监察建议函2件。

推进协同监督，发挥监督合力。积极探索派驻协作协调机制，制发《派驻纪检组关于发挥监督合力提高监督效能的意见》，与县纪委监委党风室、案管室、办公室建立监督会商和联席会议、问题线索移送、监督信息报送、业务系统共享、业务交流合作、重要事项报送督办等六项机制，进一步统筹监督资源，提升协同监督水平、发挥监督整体合力。强化纪检监察机关内部协同，落实和强化信访、案管、审理、干部监督等机构职能的内部监督制约。扎实做好巡察“后半篇文章”，对巡察整改工作全过程跟踪督查，强化巡察整改质效。今年以来，初核巡察发现问题线索8件，目前已办结5件、立案3件。

强化问责，实现监督执纪零容忍。强化作风建设监督检查，督促派驻单位党（组）委履行好主体责任，对照《派驻纪检组推动县直部门落实主体责任工作清单》，要求派驻单位每月开展不少于4次检查，收集汇总派驻单位督查情况，对未及时报备的予以提醒，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。对不严格遵守纪律的，及时通报曝光并严肃问责。 

李庭伟