今年以来，江苏金湖经济开发区以“强作风，优环境”活动为主题，积极开展作风警示教育活动，引导和激励广大党员干部强化政治自觉、严格履职担当，打造金湖经济开发区营商环境“金品牌”，加快推动重特大项目落地落实。

加强思想建设，践行职责使命。深入推进党史学习教育，采取“集中学+个人学”“书本学+观摩学”“线上学+实践学”等学习方式，积极组织开展“党支部人人讲”“‘学习强国’我分享”、参观茅山新四军纪念馆等主题活动，进一步坚定党员干部队伍的理想信念。与此同时，注重以深学促实干，主动传承和发扬“主动担当、勤政为企”的优良作风。开展“我为企业办实事”活动，通过开发区“政企连心桥”平台，把企业反映的“需求清单”“问题清单”变成“服务清单”，让园区企业有更多的获得感、幸福感、安全感，着力构建“亲”“清”新型政商关系，助力营商环境优化。

观看警示教育片，警钟长鸣促廉洁。召开开发区作风建设大会，邀请县纪委主要负责人对作风问题、廉政纪律进行专题讲解。组织党员干部观看市、县相关部门摄制的作风警示教育片《力行》和《2020年度作风警示录》，通过剖析反面典型案例，突出“以案示警、以案为戒、以案促改”，教育党员干部在今后的工作中恪守法律法规红线、廉洁从政底线，持之以恒反对形式主义、官僚主义，真正做到把责任扛在肩上、对任务从严落实。

结合工作实际，认真排查岗位廉政风险点。根据金湖县党风廉政建设责任制落实要求，结合部门和岗位职责，全面梳理开发区重点权力事项，结合信访举报、专项监督、定向巡察、执纪审查中发现的问题，对各部门的廉政风险点进行全面摸底，认真分析查找各部门在岗位职责、工作流程等各方面潜在风险内容和表现形式，积极制定和落实廉政风险防范措施，筑牢拒腐防线。

强化日常监督，筑牢作风建设成效。开发区纪工委采取“四不两直”的方式，通过入企了解、实地检查的形式，全面了解党员干部工作落实情况。不断拓宽监督渠道，利用“经济网格”、手机APP等方式，将纪委受理范围、举报方式等公布给企业和群众，充分发挥群众监督和舆论监督作用。今年以来，开发区纪工委通过查看工作开展情况，从严从实查找工作落实不力、推进缓慢、作风不实、成效不显等突出问题8个，并形成问题清单，明确责任单位和问题整改的时间节点，督促相关责任人限期整改。制发会风会纪典型问题通报2期，通过点名道姓的方式通报曝光，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，不断强化警示震慑效果，巩固作风建设成果。 

（朱华龙 李酩）