今年以来，金湖县纪委监委第四派驻纪检监察组持续擦亮派驻“探头”，强化驻在单位风险源点排查、防控、监督、问责，筑牢风险管控“防火墙”，提升派驻监督质效。

一是强化共性风险点梳理。结合各驻在单位的主要职责，聚焦“重点岗位、重点人员、重点环节”，对人、财、物管理审批及决策权等方面，深入排查廉政风险点，梳理出重大决策、三公经费、津补贴发放、安全生产等共性廉政风险源点10个。

二是强化个性风险点排查。针对宣传、文化、融媒体等部门机构改革后的职能变动情况，对各单位的个性风险点进行“回头看”，梳理出包括意识形态、新闻宣传与舆论引导、文化广播、全域旅游等个性化高风险点16个。

三是强化重点风险点防控。对10个共性和16个个性高风险点绘制权力运行流程图，对重点权力的岗位职责、工作流程、防控措施以制度形式固化，全面建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面廉政风险防控体系，对风险点的运行实行全过程监督。

四是强化监督执纪问责。坚持日常监督和重点节假日督查相结合，定期对公务接待、安全生产等重点领域开展专项检查，不定期抽查高风险点运行情况，强化事前、事中过程监督、事后执纪问责。针对苗头性、倾向性问题及时提醒、咬耳扯袖，对违规违纪行为以“零容忍”的态度严肃处理，并向驻在单位以发放监察建议函的形式进行预警。今年以来，该组共下发监察建议函2件，问责21人次。