今年以来，金湖县卫计委紧密结合深化医改实际，采取有效措施，不断优化服务环境，念好“提、转、促、树”效能建设四字诀，助推医疗卫生事业高质量发展。

  提效能。一是充分认识效能作风建设工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想，县卫计委主要领导亲自过问亲自抓，分管领导具体抓。明确法监科牵头，紧紧围绕上级下达的工作任务，定期召开专题工作会议，精心组织实施。二是按照市县年度工作目标任务，印发了《2018年全县卫生计生行风建设工作要点》、《2018年全县卫生计生系统行风建设专项治理实施方案》，抽调委相关科室人员组成督查组，定期开展督查，通过听汇报、查资料、看现场等方式，有针对性地督促全体党员干部按时按质完成交办工作，有效杜绝推诿扯皮、效能低下等现象。 三是完善出台了《金湖县卫计委内部管理制度汇编》，进一步细化、明确相关工作制度，实现用制度管事，靠实绩用人的工作体系。

  转作风。一是解决执行思想“偏差”，将效能作风建设情况纳入年度绩效考评范围，今年在全系统开展了党风行风整改工作，建立了党风行风整改工作联络员信息报送制度，开展了医疗机构行风突出问题整改专项整治行动。二是加强学习教育，要求党员干部认真学习金湖政府网“效能之窗”专栏、“金湖效能”微信公众号中的各类效能讯息，并定期通过工作例会分享心得、交流体会，切实增强服务意识、效能意识。三是按照反“四风”的要求，引导全体干部职工认真查找自身在工作作风、服务态度、办事效率等方面存在的不足，深挖问题根源，有针对性的制定整改措施，切实转变作风，进一步提高群众对卫生计生工作的满意度。

  促实干。一是以开展“两为”整治专项行动为抓手，在全系统着力查纠形式主义、官僚主义问题。牢固树立求真务实作风，倡导实干苦干精神,对违纪违规人员严肃查处。同时，积极开展“学好《问责条例》 增强履职自觉”活动。截止目前共提醒谈话39人次，立案行政处罚1起，有效整治了“慵懒慢浮”行为。二是全系统各党支部在中秋国庆节前开展了以“以案促廉，坚守底线”为主题的专题组织生活会，对照近几年本系统发生的违纪违法典型案例，认真查找个人在履职尽责过程中存在的问题，提出加强和改进的具体措施。三是紧紧围绕医疗机构工作实际，重点针对现行制度、关键岗位、核心业务和重点环节，查找药品采购、医用耗材采购、医用设备采购等方面可能存在的制度漏洞和廉政风险点。四是扎实开展岗位廉政防控工作，通过查评估风险等级、制定防控措施、普签承诺书三个步骤，完善风险定点、以点带线、以线促面的三步走风险防控模式。

  树清风。一是发挥党员的先锋模范带头作用，举办“践行周恩来精神 建功高质量发展”优秀医务人员、优秀党员先进事迹报告宣讲10余场次。二是按照“动员学习、学习研讨、深化成果”三个阶段实施扎实开展“金湖县医疗卫生行业新时代职业精神大讨论活动”，弘扬新时代医疗卫生“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神。激发卫计系统干部职工以为民为宗旨、以干事论英雄、以实干促发展，进一步激发干部职工干事创业活力。三是为方便群众办理生育登记，创新“散、快、优”的服务模式，促成了群众主动参与登记、部门优质高效服务的良性互动，实现育龄群众与基层机构在生育服务登记中双满意。截止目前2018年我县共办理生育服务证1822份，办理再生育审批56份。

  通过提效能、转作风、促实干、树清风，有效推动了全县卫生计生系统效能建设工作的常态化，助推了我县卫生计生工作向高质量发展。