今年以来，县教育局紧扣重点工作，进一步改进工作作风，加强自身建设，提升服务效能，优化发展环境。

  健全考核制度，激发工作热情。制定《金湖县教育机关作风建设考核办法》，由日常管理和民主测评两项内容组成，考核采取平时督查和年度考核相结合的方法。考核结果与评优评先、年终考核、职称晋级、年终绩效奖金挂钩。

  规范内部管理，强化监督机制。对教育乱收费、有偿家教、“四风”等突出问题，严格执纪，严肃追责。今年接到群众举报教师有偿家教1起，查实1起，1名教师和2名学校领导受到处理。

  严格考勤制度，严肃工作纪律。学校（园）每天必须考勤，每周汇总，每月一公示，半年一考核。所有考核资料存档备查，作为无故旷工处理和绩效考核的依据。开学以来抽查考勤情况，发现迟到现象12人，并对考勤制度不严格的学校负责人、经常迟到的教师将给予通报批评。