金湖纪检监察信息

第12期

（总第463期）

中共金湖县纪委办公室                       2014年12月31日

县地税局：深入推进“三转”工作

今年来，县地税局纪检组认真贯彻落实上级会议和文件精神，严格按照“三转”要求，聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。一是突出主业转职能，职责进一步明确。积极向局党组汇报，争取理解和支持，按照“明确要求、牵头负责、直接相关”的处理原则，纪检组长不再分管人事、办公室及计财方面的工作，主要负责监察及内审督查这些主业，其次全面梳理和精简我局纪检监察部门参与的领导小组、协调小组等议事协调机构，退出招投标的现场参与、非行风、廉政方面的举报、办公用品的采购等工作的管理，回归纪检监察职能本位，突出主业。二是顺应形势转方式，工作效率进一步提升。在履行好监督检查、案件查办、教育预防等主要职责基础上，抓好“关键的少数”、“少数的关键”，紧盯重点领域、重点岗位，对可能存在的廉政风险点进行了梳理，要求各部门开展自查自纠、签字背书。严格“一岗双责”，辖区内一旦发生违规违纪行为，除对直接责任人给予党纪政纪处分外，一律追究各部门主要负责人的连带责任。三是慎独修身转作风，示范带头作用进一步强化。打铁还需自身硬，要求别人做到的自己首先做到。在转变作风过程中，以群众路线教育实践活动为契机，坚持先行一步，发挥示范带头作用，不断改进提高自己的各方面素质。其次通过省局组织和县纪委组织的培训学习，不断丰富纪检监察部门工作技能，以及查案专业知识等。

吕良镇：夯实党风廉政建设“四道关口”

一是民主监督扎实有力，积极落实“阳光村务”。大力推进村务监督委员会建设，及时更新各村监委会成员名单，完善各项工作制度，确保“三牌”、“三簿”、“六盒”、“六有”、“十到位”样样落实到位。深化村务公开工作，对村级财务、项目、党务等工作按照程序同步公开到公开栏上，对财务公开重点把关审核，每季度由镇纪委牵头到各村检查落实情况，并及时通报。

二是廉政教育紧抓不放，筑牢干部思想防线。制定廉政教育学习计划，每月组织全体镇村干部集体学习，加强干部党性党风党纪教育。党组织负责人亲自授课，在重要会议上对党风廉政建设亲自部署安排。

三是财务管理井然有序，规范村级财务收支。完善村级财务管理各项制度，要求各村在每月10日前按时报账，及时清理积压票据。严格按照规定管理村级库存现金、银行账户、固定资产等，实现“三资”管理监管网络化。

四是队伍建设长效推进，拧紧作风效能“螺丝”。制定《关于进一步加强作风效能建设的实施意见》和《关于进一步加强村级作风效能建设的实施意见》，严格执行工作督查制度、工作绩效奖惩制度、待岗制度和考勤制度，绩效考评与镇、村干部工资挂钩。

县检察院、县卫生局：组织签订《不收受购物卡承诺书》。近日，县检察院、县卫生局认真贯彻《关于开展党政机关干部收受购物卡问题专项整治工作的通知》等文件要求，积极开展党政机关干部收受购物卡问题专项整治工作，与全体职工签订《不收受购物卡承诺书》：严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；不利用职权和工作之便，向服务对象索要钱财等；不收受购物卡和各种有价证券、支付凭证等；不用财政性（单位）资金购买各种商业预付卡、购物卡和电子礼品卡；严格执行禁卡等廉洁自律规定，如有违反，自愿接受组织处理。同时，公布举报电话，接受群众监督。