金湖纪检监察信息
第5期
（总第456期）
中共金湖县纪委办公室
干事干净如莲花 清风正气驻心间
金湖县供电公司始终坚持以“干事、干净”为廉政文化核心理念，积极创新廉政文化载体，不断探索廉政文化途径，努力做到廉政文化建设和企业的经营管理、优质服务有机融合，实现了廉政文化与企业发展相互促进的良性互动，有效促进了企业健康、持续发展。
一、制度保廉，提供廉政文化建设保障
完善内部议事和决策程序，严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，坚持协同监督机制，做到“三重一大”决策的民主化、科学化。落实“一岗双责”制度，形成一级抓一级、层层抓执行的工作机制，增强廉政文化建设的合力。推行阳光管理，充分利用局域网、公示栏、相关会议等形式对物资采购、废旧物资处理、领导干部测评等进行公示。加强危险源点管控，完成各重要岗位的《廉政风险库》编写工作，把廉政文化内涵与岗位规章制度有机融合。
二、环境增廉，营造廉政文化建设氛围
廉政文化的环境营造是廉政文化建设的基础，公司在办公区域、办公场所、供电营业窗口、供电所等场所，因地制宜建设廉政文化景观，先后投入20多万元，在办公大楼草坪区域树立廉政石，办公区围墙增设15个廉政文化宣传栏，大楼走廊、楼道口悬挂60余幅廉政教育宣传字画，建成80平方的廉政教育基地，初步建成以“莲”为主题的“一山一石一亭一水一长廊一基地”的环境，营造了浓厚的廉政文化氛围。
三、活动兴廉，搭建廉政文化建设平台
公司结合自身实际和行业特点，坚持“抓住一个重点，开展一项主题教育活动”，创新廉政教育载体，大力开展廉政文化“进班子”、“进部室”、“进班组”、“进家庭”等“四进”活动。坚持每周一期“读文思廉”活动，此项活动自2006年9月份开始，至今已编发339期，受到一致好评。
四、服务促廉，培育廉政文化建设品牌
公司坚持把廉政文化建设与改进工作作风、提高服务质量相结合，以打造101%服务为目标，不断提升服务品质，努力打造“国家电网”勤廉形象。主动服务地方经济社会发展，认真开展“联企挂钩”、“三百工程”、大客户“三定”服务，全面开展社区经理服务活动，积极拓展客户交费渠道，推广银行代扣、福农卡代扣、移动公司代收、电费充值卡等缴费方式。强化内外部监督按月召开服务质量考核会，对“12345”平台、网络舆情、“95598”热线、来信来访等渠道反馈的问题，进行通报考核，积极参加县纪委组织的“勤廉热线”，听取社会各方意见，不断加强和改进供电服务工作。
莲花盛开，清风常驻。县供电公司将进一步理清思路，统筹谋划，积极探索，不断促进企业和谐发展，努力推动公司党风廉政建设再上新水平。
