金湖纪检监察信息
第8期
（总第449期）
中共金湖县纪委办公室
县环保局深入推进“荷风润德”廉政文化品牌建设
为深入扎实推进“荷风润德”廉政文化品牌建设，更大力度建设廉洁型环保机关，局党组紧密结合环保工作实际，深入开展各项推进活动，确保品牌鲜亮、形象放彩。一是深入推进党员干部“五德”拒腐防变教育。局主要领导两次上党课，亲自部署，带头宣讲，明确要求。邀请县纪委常委侯先标给全局以《做勤政务实的环保人》为题进行深入教育。二是认真开展“读廉政诗词，践廉政准则”主题赏读活动。发动中层以上党员干部熟读“青莲杯”全国廉政诗词大赛获奖作品，以印制卡片形式发给大家欣赏和阅读。对照学习《廉政准则》，认真查找“五德”方面存在的薄弱环节，自我完善和提高。三是深入开展“品读《镜鉴》，提升‘五德"”有奖征文活动。要求全体中层以上党员干部认真通读《镜鉴——党员干部违纪案例警示录》一书，以身边的事教育身边人，结合“五德”教育，高标准、高质量的写出心得体会，由局评审小组评定出一、二、三等奖给予一定奖励，并将获奖征文和指定人员征文报县纪委。四是继续开展“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动。今年是由省厅组织的第四轮主题教育活动。重点深入抓好廉政教育，筑牢“不想腐”的思想基础。以健全完善廉政制度为重点，构建“不能腐”的防范体系。以监督权利为核心，营造“不敢腐”的惩治机制。采取学习与讨论、检查与对照相结合，确保教育效果。五是深入开展廉政文化延伸教育。通过以卡片方式印制格言警句和廉政小故事、在局内显著位置张贴反腐倡廉字画等形式供大家学习，以达到警示和延伸教育的目的。通过不断创新教育载体和活动形式，有效推进“荷风润德” 廉政文化品牌建设，使品牌更具有特色。
县教育局多举措加强作风建设
为认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省市县关于作风建设的规定、要求，一扫部分工作人员中存在的纪律意识不强、群众观念淡薄、上班迟到早退、在班脱岗聊天等“庸懒散奢”现象，今年来，县教育局多举措加强作风效能建设。一是加强教育引导，提高思想认识。多次组织干部职工，认真传达学习中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、江苏省委“十项规定”、淮安市委“十二项规定”、金湖县委《关于改进工作作风、密切联系群众十项规定》以及淮安市政府纠风办、金湖县纪委、行政效能投诉中心等对机关单位、基层站所工作作风情况的督查通报和对少数机关工作人员违反工作纪律的处理通报，教育全体工作人员提高认识，自觉遵规守纪、履职尽责，以实际行动兑现101%服务承诺。二是严明工作纪律，完善规章制度。积极引导干部职工对照软环境和效能建设相关要求，深入查找自身存在的不足，进一步严明岗位纪律和上级明令禁止的行为、完善规章制度和操作规程、明确岗位目标考核细则和服务承诺制、细化对违章违规违纪行为的处罚办法等，切实做到有章必遵、有规必循，不走形式、不打折扣、不搞下不为例，坚决刹住“庸懒散奢”和其他违反工作纪律的不良风气。三是强化监督检查，严格责任追究。局行风效能建设督查小组每周对各科室随机督查一次，发现违规违纪者一律按规定严肃处理，决不姑息迁就，并追究科室负责人的领导责任，严格用制度规范全局各职能科室的工作秩序，杜绝上级明令禁止的行为发生，督促全局干部职工严格遵守工作纪律的相关规定，恪守师德师风、讲究服务效率、注重服务质量，确保各项工作优质、高效的运行。
县邮政局“五项举措”推进党风廉政宣传教育月活动
近日，县邮政局在基层党支部中开展以“认真学习党章、学习贯彻落实党的十八大精神，进一步加强作风建设”为主题的“党风廉政宣传教育月活动”。活动重点围绕五项内容：一是开展专题学习活动。组织领导班子成员及中心组成员、认真学习党的十八大报告、习近平总书记在十八届中纪委二次全会上讲话、省市县委领导在纪检监察工作会议上的讲话以及《中国共产党章程》、《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，进一步加强对党风廉政建设重要性的认识，查找问题和不足，提高廉洁从业的自觉性。二是开展党风廉政建设宣传教育月活动。认真总结本单位党风廉政建设先进经验和优秀共产党员先进事迹，树典型、立标杆，以活动宣传典型，以典型推动行风；认真检查落实县委《改进工作作风密切联系群众的十项规定实施细则》，利用多种形式营造清正廉洁、为民务实的良好氛围；通过“分层进行廉政考试活动”达到以考促学的目的。三是召开一次高质量的民主生活会。班子成员对照“十项规定”认真征集群众意见，实事求是地开展批评与自我批评，对存在问题剖析原因，落实整改措施，达到学习、自查、落实的目的。四是继续开展深入基层实地调研活动。领导班子成员针对当前改革发展中出现的一些问题深入调研，着重解决员工群众关心的热点难点问题，通过“行走基层、谈心交流”达到向员工宣廉、依靠员工促廉，切实转变作风。五是继续开展示范教育与警示教育活动。通过开展廉政文化书画摄影作品征集、开展一次警示教育、开展一次廉政谈话、开展一次思想交流等四项活动，增加党性修养，切实增强领导人员宗旨意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
县地税局“四个强化”推动党风廉政建设
一是强化廉政教育。注重从源头上预防腐败，加强理想信念、党纪国法和职业道德教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，改进载体，加强对执法人员日常法纪教育和风险教育，常提醒、常教育，从思想上防范廉政风险。二是强化责任落实。县局与各基层分局签订责任状，强化分局长的“一岗两责”的责任，建立层层落实机制，加大监督考核力度，对落实不力和违反责任制的进行责任追究。三是强化内控机制建设。健全内部管理制度，“依事项设流程、依流程设岗位、依岗位定职责”，梳理管理流程节点，明晰流程目录，使全局各项具体工作事项实现无缝衔接。四是强化监督检查。完善内部监督检查制度，按季开展内部考核；不定期督查并通报督查结果，充分利用内部监督成果，将发现的问题、建议和整改落实情况与年终考评和个人评优评先挂钩，促进管理与监督的有机融合。
黎城镇深化“五德”教育创新作风建设
今年以来，黎城镇党委政府以进一步深化“五德”教育活动为契机，坚持把密切联系群众，转变机关作风为创新工作机制，在全镇大力开展“一学二看三承诺”倡廉转风教育活动。“一学”就是个人自学和组织集中学习相结合。通过系统学习中央、省、市、县密切联系群众，改进工作作风和党风廉政建设各项规定、法律法规，认真阅读县“五德”教育读本《镜鉴》党员干部违纪案件警示录，撰写心得体会，使全镇党员干部在学习中深受教育，感悟警示。“二看”就是组织党员干部观看“五德”教育宣传片、反腐倡廉警示教育片和市、县教育基地。一是利用各村居、单位党员干部远程教育基地组织大家集中观看“五德”教育宣传片和反腐倡廉警示教育片；二是组织集中观看市、县“五德”教育基地，今年清明节期间，该镇组织全体机关党员干部、村居单位主要负责人到县烈士陵园重温入党誓词，缅怀革命先烈。该镇计划分批组织机关干部、村居单位负责人赴周恩来纪纪念馆、淮安府衙和市“五德”教育馆等“五德”教育基地进行参观学习，深化“五德”教育。“三承诺”包括：一是年初各村居、单位向镇党委递交《党风廉政建设目标责任书》，承诺完成年度党风廉政建设目标各项目标任；二是三套班子成员及各村居、单位主要负责人向镇党委递交《廉洁自律承诺书》，承诺严格执行廉洁自律各项规定，要求别人不做的自己坚决不做；三是镇三套班子成员及村居、单位主要负责人家属向镇党委递交《倡廉助廉保证书》，承诺常吹枕边廉政风，常做助廉警示餐。
金南镇纪委实行“四个一”全面落实工作责任
为进一步转变工作作风，增强纪检监察干部的责任感和使命感，推动各项工作目标任务全面落实，金南镇纪委结合本镇实情，对镇纪委委员实行“四个一”工作责任制。一是抓好一个村的“三资”管理。每位镇纪委成员至少联系一个村，重点从村集体资金、资产和资源的管理入手，健全和完善农村集体“三资”管理制度，加强对“三资”处置行为的监管，严肃查处侵占、挪用、截留等违规违纪问题，切实规范村干部的从政行为。二是监督一个项目实施。镇纪委成员每人确定一个工程建设项目，特别是涉及民生的水利、交通、以工代赈和财政“一事一议”奖补项目，要做实做细标前、标中、标后及项目资金的全程监督工作，确保利民惠民政策措施落到实处。三是开展一次接访。每名纪委成员要切实转变工作作风，深入农村、企业和群众中，变上访为主动下访，了解群众诉求，征求意见建议，每月主动走访或接访一次，化解矛盾纠纷，促进群众困难问题的解决。四是排查一个案源。每位纪委委员要积极主动从信访举报中筛查，到各村、派出所、司法所、财政所、村建站、计生办等排查案件线索，每季度排查出一个案源。
【简讯】
县法院“法官家属助廉”经验做法在全市法院推广。近期，全市法院干警家属助廉工作现场会在金湖法院召开。参会人员现场观摩了金湖法院干警家属助廉工作的活动图片展，参观了法官家属助廉活动室。县法院院长朱介进介绍了该院开展干警家属助廉工作情况及取得的经验与成效，淮安中院院长钱斌要求全市法院认真学习借鉴金湖法院干警家属助廉工作的经验做法，并用把握“三个辩证法”、突出“四个着力点”、实现“五个新提升”深刻阐明廉政建设与法院长远发展的内涵。
县开发区、塔集镇、前锋镇开展“五德”教育系列活动。三家单位分别在“七一”建党节期间组织党员干部参观了市“五德”教育纪念馆、周恩来纪念馆和县看守所、革命烈士陵园等“五德”教育警示基地，开展了“重温入党誓词”宣誓等活动，并向革命烈士敬献花篮。大家表示将以周恩来总理为楷模，严守人生底线，追求崇高的人生价值观，发挥党员干部的先锋模范作用。
