金湖纪检监察信息
第4期
（总第445期）
中共金湖县纪委办公室
县法院开展机关作风专项整顿活动
为进一步整顿工作纪律，转变工作作风，提高工作效率和服务水平，提升司法形象和司法公信力，金湖法院积极开展机关作风专项整顿活动。一是整顿服务质量方面存在的问题。着力解决群众观念、宗旨意识不强，对待群众冷、硬、横、推，接待群众不耐心、不细致，怠于作法律释明工作，不履行一次告知义务让群众多跑腿，外出办案不注意司法形象，对群众反映的问题不做实质工作，不解决实际问题等；工作标准不高、工作效率低下，敷衍塞责，办案、办事拖拉，对院里安排的工作不落实、不执行，进程缓慢，打不开工作局面等问题。二是整顿司法规范方面存在的问题。着力解决立案、信访窗口接待不规范；办案程序不规范；开庭公告不规范；着装不规范；法庭审理不规范，开庭不准时，在开庭过程中精神状态不佳、注意力不集中，坐姿不端或有不雅动作，接、打手机或做其他与开庭无关的事情，未休庭状态下进出法庭等问题。三是整顿廉洁自律方面存在的问题。着力解决利用审判执行权徇私舞弊，在办案过程中吃拿卡要，办人情案、关系案，接受吃请、礼贿；不注意与律师、当事人保持应有的距离，让当事人和公众对其公正司法产生合理怀疑；非职务行为打探、过问案情，说情打招呼；奢侈浪费，超标准接待，公款吃喝、公车私用；不注意个人形象和法官职业形象，个人生活不检点，生活情趣低俗，出入不该涉足的场所等问题。四是整顿办公秩序方面存在的问题。着力解决纪律松弛、自由散漫，上班迟到早退、串岗聊天、玩游戏看电影等其他与工作无关的事情，不遵守请、销假制度等；不讲卫生，办公室脏、乱、差等问题。
县司法局多举措加强队伍建设
一是严肃工作纪律，整顿干部作风。以工作纪律为突破口，狠抓机关管理。相继出台《金湖县司法行政系统窗口单位示范化建设标准》、《进一步整顿机关作风的意见》、《2013年金湖县司法局党风廉政建设和反腐败工作要点》等相关文件和规定，要求全体干警严格遵照执行。二是落实真抓实干，提高工作实效。要求全体干警在日常工作中力求高效、节俭，按照习总书记“实干兴邦”的要求鞭策自己，出色地完成好本职工作。每位干警根据各自的工作任务，对照全年工作目标，找差距、找不足，确保今后的工作出实效、出实绩。局宣教科定期通过短信平台向全体干警发送提示，加强督促，防止前紧后松、虎头蛇尾，务求取得实效。三是畅通举报渠道，实施严格监督。及时成立了金湖县司法局软环境(效能)暨12345政府服务平台工作领导小组，在全局大力营造加强作风建设，规范从政行为，严肃工作纪律，提高办事效率的工作氛围，并密切关注干部作风方面的投诉举报，及时纠正发生在群众身边的腐败问题。
县水务局注重“三抓” 着力打造廉政环境
近日，县水务局大力开展“干部作风建设年”活动，贯彻落实改进作风、密切联系群众的各项规定，加强党风廉政建设，确保全系统工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。一抓防腐源头，加强廉政制度建设。按照“把权力关在制度的笼子里”的要求，实行廉政建设“一岗双责”，完善“三重一大”议事制度，规范执行水利工程招投标制度，用制度管事、用制度管人、用制度管财，提高制度的执行力。 二抓廉政教育，规范廉洁从政行为。加强《廉政准则》学习教育，开展自查自纠，增强党员干部的自律意识;开展警示教育，进行案例剖析，保持警钟长鸣。三抓纪律督查，转变作风提升形象。加强纪律制度的督查力度，严格执行《中共金湖县委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，实行问责问效，防止问题发现不及时、制度执行无力度、责任处理走形式的现象，树立水利的良好形象。
县国土局黎城分局多措并举促廉洁显实效
一是常学习。经常性地组织大家学习省、市、县关于加强行风、效能建设和工作纪律有关规定、上级领导讲话、腐败案例及《廉政准则》等，每人撰写心得体会，夯实思想基础，确保廉政教育入心入脑。二是常自查。对照分局制定的二十六规章制度，结合各自实际，分局定期进行廉政风险点自查，将防范管理纳入分局目标管理考核，与业务工作同布置、同安排、同检查、同考核，提前化解工作中的廉政风险。三是常提醒。以人民群众满意基层国土分局创建活动为契机，通过参加警示教育、廉政演讲、知识考试等形式，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。四是常监督。通过开展行风评议、聘请行风监督员、公布举报电话等措施，自觉接受社会监督，同时制定和完善责任追究、限时办结等规章制度，严格执行一岗双责，从制度上对个人行为形成制约规范。五是常修己。强化服务意识和责任意识，不断增强党性修养，形成自律自觉，将心思和精力集中在工作上、办实事上、求实绩上，确保党风廉政建设取得实效。
银集镇严明工作纪律改进机关作风
一是认真学习，增强勤廉意识。集中组织机关事业单位全体工作人员认真学习中共江苏省委制定的新十项规定，深刻领悟“新十项规定”的内涵，要求全体人员按照“新十项规定”的内容模范履职，坚定勤政、勤廉为民服务的思想意识。认真学习通报文件内容，严肃工作纪律，强化监督检查意识，加强管理，正风肃纪。二是加强领导，确保组织实施。由镇纪委牵头，成立作风建设领导小组，采取定期与不定期、明查与暗访等形式，对全体工作人员作纪律、服务态度、办事效率和履行岗位职责等方面的情况进行全面检查，并将检查出的问题，予以公布。三是严格检查，督促整改落实。检查工作人员考勤制度执行情况，是否存在迟到、早退、无故缺勤、串岗、擅自离岗、打牌、玩电脑游戏、看电影、炒股、网上私人购物等与工作无关事务的情况；检查完成月度重点工作任务和完成年度工作目标责任制的情况，履行职责情况和各项管理制度落实情况，是否存在执行力、办事效率、消极怠工等方面问题。
【简讯】
县国土资源局向全县国土资源系统干部职工家属发出“廉洁的你、幸福的家”家庭助廉倡议书，号召全县国土资源系统干部和家属用实际行动铸就拒腐防变的坚固堡垒，共同创建廉洁和谐的幸福家庭，将家庭建设成为温馨的港湾、廉洁的港湾，为打造“廉洁国土”做出新的贡献。
县教育系统开展“校园廉洁文化月”活动。近日，全县教育系统组织各学校开展了“校园廉洁文化月”活动，把廉洁教育作为学校师生思想道德教育建设的重要内容来抓，进一步巩固反腐倡廉教育阵地，反腐倡廉特色鲜明，初显成效。
县财政局对专项资金实行全过程绩效监管。结合“财政基础工作提升年活动”的开展，将绩效目标管理等基础性工作纳入到业务科室的日常考核中去。出台《金湖县财政专项资金管理办法》，明确各相关部门在专项资金管理工作中的职责，将绩效管理融入到专项资金管理的每一个环节。
