根据县委统一部署，2020年5月11日至6月30日，县委第二巡察组对县白马湖景区发展服务中心进行了巡察。9月3日，巡察组向县白马湖景区发展服务中心反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

针对巡察反馈的5项问题，我单位领导高度重视，于9月8日召开全体人员的巡察整改专题研究会，成立了巡察整改领导小组，对巡察反馈的问题逐一分析，商讨整改方案，明确责任领导以及责任人。经过反复的讨论以及征求纪检组、巡察组等各方面的意见，于9月中旬形成了最终的巡察整改方案并提交到巡察组。经巡察组审核同意后，我单位认真实施整改方案，全面落实整改措施。

二、整改落实情况

针对巡察反馈指出的问题，我单位真改实改，截至目前，5个问题已整改完成。

1．关于“贯彻落实上级决策部署不够有力”问题的整改。

一是严肃查找产生问题的思想根源，9月30日召开专题民主生活会，10月20日、11月20日又召开2次专题会议，各人主动认领问题，举一反三，不断强化责任意识，激发担当精神，对部分学习感悟、思想汇报存在抄袭问题的人员，逐一开展谈心谈话，责令作出深刻检查，并重新撰写思想汇报。

二是认真传达学习全县“深化三项机制 淬炼担当品格”工作推进会会议精神，深刻理解“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制实质内涵，开展向身边典型学习专题学习活动，切实激发干部群众干事创业的激情和德不配位的危机感、紧迫感。

三是进一步加强内部管理，建立健全请销假制度，对工作纪律松弛、办事拖拉的个别人，有效运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话、责令做出检查。同时制定严格的考核制度，安排专人负责日常考勤和工作纪律检查，定期公布考核结果，坚决杜绝不遵守工作纪律、拖拉散漫等现象发生。

四是根据单位工作实际和个人优势，进一步优化单位内部职工工作任务分配，将党务、意识形态等前期重视不够、措施不多的思想教育工作明确到人，确保人人身上有担子、件件工作有着落。

2．关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

一是在9月30日召开的专题民主生活会上，围绕巡察反馈问题，深入地开展了批评与自我批评，起到“红脸出汗”的效果，对部分存在的问题责令深入反省、立即整改。

二是借助文旅行业优势，积极联动文化旅游等兄弟单位，开展法纪宣讲、“三会一课”、主题党日等专题活动，切实提升广大干群思想认识、政治站位。

三是将理论学习、业务学习与日常工作例会有机结合，充分发挥学习强国平台的信息资源优势，全方位营造浓厚学习氛围，通过深入学习十九大精神、《党章》、《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》等，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3．关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改。

一是充分认识意识形态工作的极端重要性，将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作、日常工作同布置、同推进，在9月、10月、11月份的的党员活动日，均将“意识形态”工作，作为重要内容进行传达布置。

二是进一步落实“一岗双责”主体责任，主要领导定期听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报，分管领导定期听取科室人员相关工作情况汇报，形成长效工作机制。

三是认真组织学习十九届五中全会精神和全县“深化三项机制 淬炼担当品格”工作推进会会议精神，结合单位工作实际，认真谋划十四五白马湖片区重点工作，鼓励干部职工学习身边鼓励激励典型案例，不断激发干事创业激情。

4．关于“股级干部选拔任用不够规范”问题的整改。

一是组织业务学习，单位于10月30日开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习会，组织全体职工学习交流，详细解读股级干部相关任用程序，掌握选拨任用工作中注意事项和细节，确保在后续的股级干部选拔任用中不再出现类似问题。

二是安排专人参加由县委组织部组织的党务干部培训班，利用5天时间脱产培训，一方面加强具体工作人员对专业知识的掌握和运用，另一方面也提升了具体工作人员对此项工作的重视程度，加强了责任感。通过专题培训，切实提高组织人事工作能力和水平。

5．关于“执行财务制度不够严格”问题的整改。

一是组织开展学习，规范财务管理。10月30日单位召开全体人员工作会议，针对巡察发现的财务管理问题进行财务专业知识专题培训，督促财务管理人员全面掌握财务相关制度和流程。单位主要负责人对财务工作提出具体要求，明确财务管理人员要对发票进行严格把关，不符合相关财务制度的发票一律不予审批。

二是严格落实单位用车先审批后使用制度，明确专人负责，将车辆的报批、叫车、使用、完结等相关环节形成闭环管理，做到事事有依据、事事合规范。

三是认真学习研究公务接待相关规定，对巡察整改中发现的菜单未注明事由问题，我们对照公务接待要求，第一时间进行了整改完善，并举一反三，对其他发票也进行了回头看，未发现问题。

四是按照规定要求，相关班子成员将“安全生产监管监察岗位津贴”全部退回。

三、下一步工作计划

一是加强思想教育。巡察发现的问题，归根结底是思想方面的问题，我们将以此次巡察整改为契机，将常态化的政治理论学习落到实处，转化到工作行动，切实守住初心，勇担使命。

二是形成长效机制。进一步查找产生相关问题的深层次原因，不断举一反三，形成常态化的工作机制，对已经形成的良好的学习制度、工作制度，我们将长期不打折扣的坚持下去，久久为功，努力构建积极向上、攻坚克难的工作氛围。

三是奋发干事创业。整改的目的是为了更好的提升和更好的发展，我们将抢抓金湖获批国家全域旅游示范区、连淮扬镇高铁即将通车带来的发展新红利，统筹谋划好白马湖片区旅游产业发展，主动对接、积极争取，为全县全域旅游高质量发展作出新的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0517-86901058；电子邮箱：443744250@qq.com。

金湖县白马湖景区发展服务中心

2020年12月8日