发挥全面从严治党引领保障作用

为中国式现代化金湖新实践提供坚强保障

——在中国共产党金湖县第十三届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

（2023年3月1日）

胡 天 翔

同志们：

我代表中共金湖县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会和十三届县委八次全会部署，总结2022年全县纪检监察工作，部署2023年重点工作任务。刚才，贺宝祥书记代表县委，就贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，纵深推进全面从严治党提出了明确要求，全县各级纪检监察机关要认真学习领会、坚决贯彻落实。

一、2022年工作回顾

2022年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕中心大局，坚定不移正风肃纪反腐，有力有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。全面从严治党群众满意度达97.38%，高于全市0.92个百分点。

——过去的一年，我们以首责担当推进政治监督，护航大局更加有力

胸怀“国之大者”，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，切实担负起“两个维护”的特殊使命和重大责任。一是监督保障政令畅通。聚焦疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，组建专班开展保障党的二十大专项监督。紧盯疫情防控政策执行、责任落实，深入开展体验式、驻点式监督194批次，向县委县政府提出工作建议14次，推动以精准防控赢得经济发展主动，中纪报头版报道。跟进监督绿色低碳发展先行先试10大重点任务，督促完成18个中央和省环保督察反馈问题整改，以严明纪律守护金湖蓝天碧水。“清单化”监督推进安全生产“三年大灶”行动，问责处理12人、推动整改隐患1.8万余个，全县安全事故起数、死亡人数大幅下降，“厂中厂”专项整治经验全国推广。二是护航优化营商环境。坚持“项目为王、环境是金”，深入开展营商环境指标提优、服务提质、督查提效、警示提神四大行动。聚焦政策落实、项目落地和企业感受，完善党政亲商交流服务长效机制，网格走访点对点、电视专场“面对面”助企解难；制作播出4期《效能追踪》，督查推进52个重大产业项目，解决“新官不理旧账”问题7个。开展评价指标“百日攻坚”，营商便利度进入全省前10，金湖民营经济营商环境评价满意度全市最高，获省政府督查激励。三是压实扛牢政治责任。协助县委制定年度全面从严治党主体责任清单，明确10类52项具体任务。深化运用“一单两函”，开展季度工单查验评价46次，围绕“新官不理旧账”、特困群体权益保障等问题下发“重点任务提醒函”7份，问责5个党组织、39名党员干部。重点抓关键少数以上率下，加强全县66家部门“三重一大”事项决策议题线上备案、全程跟踪，围绕高质量发展指标推进、安全生产等约谈提醒3名“一把手”，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

——过去的一年，我们以为民情怀推进专项治理，群众获得感稳步攀升

坚持群众点题、部门答题、纪委监督，全年开展16个专项监督项目，查处群众身边的腐败和作风问题50起，解决群众关切问题238件。一是提升群众教育满意度。扎实开展教育“双减”专项监督，深入查找“上门家教”、“定制辅导”、“拼班教学”等违规校外培训隐形变异问题，推动注销36家学科类校外培训机构，持续净化教育培训市场生态。二是守护特殊群体救助金。督促民政部门开展全面排查整治，牵头对全县10家公办养老机构进行集中审计，建立尊老金、特困人员供养金数据模型，精准发现并严肃查处违规领取特殊群体补助金、职能部门监管责任缺失等问题，立案查处8人，规范14000余人尊老金发放。三是管好土地复垦资金池。紧盯城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦利用、农村耕地占补平衡，“室组地”联动开展专项监督，严肃查处少数村干部利用职务便利虚报套取、贪污挪用、私设“小金库”等问题，留置2人，督促职能部门规范复垦资金“入笼”监管，避免“体外循环”。四是整治“靠水吃水”微腐败。深入开展城乡供水领域突出问题专项整治，严肃查处超标准收费、截留挪用、优亲厚友、失职失责等问题25人，退还超收截留水费20余万元，督促县住建局完善水费收缴、财务管理、管道抢修等制度5项。入选全省监察员办公室典型案例，省纪委副书记李桂琴批示，省纪委工作交流推介。

——过去的一年，我们以尺寸之功推进作风建设，新风正气持续上扬

坚持既关注老问题也盯住新动向，锲而不舍、治树一体整饬“四风”顽疾，不断充盈向上向善的时代新风。一是保持严的基调。紧紧抓住关键节点、关键环节，持之以恒开展违规吃喝、大操大办、隔空收送礼等专项检查，查处违反中央八项规定精神问题37起44人，公开通报6批30起典型，持续释放全面从严的强烈信号。深挖作风背后的腐败，从严查处3起风腐一体案件，供销系统由风及腐窝案剖析报告，获省纪委副书记李桂琴批示肯定。二是推动常治长效。坚持查改结合、纠建并举，围绕近年来易发多发问题，出台落实中央八项规定精神负面清单，明确8类60项禁止情形，为全县党员干部划定纪律红线。建立违规使用公车监督模型，推动出台公务用车GPS车载终端使用管理规定，督促新安装定位系统203套，扎紧制度笼子、堵塞监管漏洞。纠治“四风”做法获中纪报3连赞。三是弘扬担当实干。用好容错免责报备机制，全年接收备案事项9件，规范实施容错纠错24人，县开发区案例被省委组织部推介；实施澄清正名51人，关爱回访受处分党员干部298名，旗帜鲜明为改革者撑腰、为干事者鼓劲。组织开展“作风建设大提升、服务项目我先行”专项行动，推行“一把手”公开亮诺践诺，激发全县上下担当活力、提升执行效力。

——过去的一年，我们以系统思维推进反腐败斗争，治腐效能不断彰显

坚持运用“全周期管理”理念，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。一是坚决惩治腐败，强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，2022年全县纪检监察机关共接收信访举报290件，其中检举控告类235件；立案300件，其中科级干部34件、“一把手”案件3件，查处本土留置案件4起，移送检察机关审查起诉8人。严肃查处了供销系统闵福鸿、教育系统倪金权等重大违纪违法案件，持续释放不松劲、不停步的强烈信号。市黄河驾校原负责人孙利军案件，获全市审查调查“十佳案例”县区第一。二是前移反腐防线，扎牢“不能腐”的笼子。聚力抓早抓小、层层设防，组织开展年轻干部专题警示教育活动，全年运用“第一种形态”批评教育帮助185人次，让问题消灭在萌芽之时、成风之前。推动查办案件与深化改革、完善制度、促进治理融合贯通，精准制发纪检监察建议27份，运用“荷乡清风”一体化平台全程跟踪建议整改，督促责任单位完善制度38项。中纪报4次报道我县以案促改工作。三是做实“莲廉”文化，增强“不想腐”的自觉。立足本土荷文化资源优势，依托与苏州大学、南京审计大学校地共建平台，深掘“莲”与“廉”的共同精神内核，实施“金湖植廉”廉洁文化浸润工程。精心打造“全域清廉”特色教育专线，常态化开展“清风盈淮·植莲万家”活动，浓厚“随处可见莲、处处感知廉”的氛围。“金湖植莲”品牌影响力愈加凸显，入选“新时代廉洁文化建设在江苏”优秀成果，省纪委工作交流、新华日报头版、《党的生活（反腐倡廉）》封刊推介。

——过去的一年，我们以“书记工程”推进巡察工作，利剑作用有效发挥

始终保持利剑高悬、震慑常在，全面贯彻巡视巡察工作方针，巡察工作不断走深走实、见行见效。一是高位谋划部署。坚守巡察政治定位，高质量实施巡察“书记工程”。县委常委会6次研究部署巡察工作，县委班子全程参加巡察动员部署、问题反馈、督促整改，县委主要领导24次作出指示批示，全县巡察工作始终保持高位运行。二是常专结合推进。聚焦经济发展和民生保障，有序开展3轮常规巡察，通过板块联动、专项突破，实现对融资平台、营商环境、全域旅游3个领域巡察全覆盖，移交问题线索189件，巡察成案91件。坚持上下联动，配合市委完成对县开发区常规巡察和社保、城管领域专项巡察。全市率先“破题”开展重大项目建设营商环境专项巡察，找准查实政策落实、要素保障、审管联动、作风效能等6个方面17个突出问题，推动审批、住建部门深化工程建设项目联合图审、联合测绘、联合验收制度改革，图审周期缩短88%，专项巡察经验全市推广。三是做实整改文章。紧盯突出问题抓整改，形成巡察专报6份，推动全县开展移风易俗、农村“三资”监管等8个领域集中整治。“领题”实施对村（社区）巡察、群众参与巡察整改评价2项试点，组织开展“整改点上评整改”活动，“户户通、户户暖”成为全市温暖巡察品牌重要支撑，市委巡察办主要领导批示肯定，人民日报、中国纪检监察杂志关注。

——过去的一年，我们以“三化”标准推进自身建设，干部队伍全面过硬

深入落实中央纪委国家监委关于规范化、法治化、正规化队伍建设要求，秉持党性立身、业务强身、廉洁塑身，以自我革命精神把队伍建强、让干部过硬。一是深化体制改革。统筹全县纪检监察力量，精心打造5个“室组地”联合办案团队，实行重点项目揭榜挂帅、赛绩比选，以做强“单体”带动队伍素质整体跃升。率先建立纪巡审“三类监督”贯通协同机制，建成大数据应用平台，构建“查、追、改、治”同向发力工作链条，持续放大监督叠加效应，中纪报头版头条报道。二是淬炼高强本领。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，带头创建“五型”模范机关，以实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责。强化以训促学、实战赋能，组织“菜单式”培训12批、受训800余人，选派27名优秀纪检干部赴上级纪委和县工业经济、农业农村一线实践历练，让干部在不断学习磨砺中强本领、长才干。三是坚持严管厚爱。关心关爱干部成长，全年提拔、晋升、交流干部26人次，实事求是为7名纪检监察干部开展澄清正名，激励干部忠诚履责、实干奋进。自觉接受最严格的监督和约束，常态开展干部履职反向评价，引导干部拒腐蚀、防“围猎”。

过去的一年，既是党的二十大胜利召开之年，也是各类风险挑战交织叠加的一年。这一年，新冠疫情跌宕反复，经济下行压力增大，党面临的“四大考验”和“四种危险”更加严峻复杂。面对超预期大考，全县纪检监察机关坚定信心、沉着应对，及时校准监督靶向，精准果断“亮剑出招”，较好发挥了全面从严治党引领保障作用，党风廉政建设和反腐败工作取得新的突破。经过努力，廉洁文化品牌建设、巡察、信访等多项工作，得到时任省纪委王常松书记调研肯定，省纪委领导3次批示，荣获省市9项表彰，交上了一份高质量发展合格答卷。在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，在纠治“四风”、惩治腐败的高压态势下，仍有少数党员干部放松对自己的要求，在纪律上“休假”、在作风上“松绑”，并呈现出一些新的阶段性特征，正风肃纪反腐依然任重道远。同时，与纪检监察工作高质量发展要求相比，我们在工作统筹、力量摆布、方式方法、监督质效等方面还存在差距，少数纪检监察干部能力素质、业务水平还跟不上新时代纪检监察工作的层次和节奏。针对这些问题必须高度重视，切实加以解决，在工作中牢牢把握“五个坚持”：

一要坚持党的领导，自觉围绕中心服务大局。党的领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”，纪检监察工作只有坚持在党的统一领导下推进，才能确保方向不偏、有力有效。要切实增强“两个维护”的思想和行动自觉，找准服务中心工作的切入点和着力点，拓宽监督路径、创新监督方式，清除阻碍发展的“绊脚石”，保护干部干事的积极性，用高质量监督护航高质量发展。

二要坚持系统观念，一体推进腐败问题治理。腐败行为成因复杂，既有私欲膨胀、侥幸心理作祟，也有监督不到位、制度不完善因素，必须标本兼治、综合发力。要跳出一案、一事、一域的思维局限，深刻洞察案发机理，深入研究管党治党规律，当好“全科医生”，做到既猛药去疴，也防未病、治已病、除病根，确保案件前后“半篇文章”有机贯通、有效融合。

三要坚持人民至上，及时有效回应群众关切。人民是党执政的最大底气，我们取得的一切成就，都是党和人民一道奋斗出来的。要站稳人民立场，把推动解决群众牵肠挂肚的烦心事当作心头事、分内事，事不避难、事不避小，一条一条梳理、一项一项整治，让越来越多的群众感受到全面从严治党直达基层、直抵“末梢”带来的新变化。

四要坚持守正创新，提升纪检监察工作质效。纪检监察工作是重要的政治工作，坚定和稳妥内在统一，守正和创新相辅相成，必须遵循规律、执着坚守、高效推动。要把坚持高标准、追求高质量贯穿工作始终，统筹案件数量与办案质量、统筹提升效率与彰显效果、统筹安全底线与纪律红线，全面做乘法、促裂变，撬动全县纪检监察工作取得更大突破。

五要坚持固本强基，锻造敢于善于斗争队伍。纪检监察干部身逢伟大时代，必须具备与自身岗位职责相适应的眼界格局、能力作风，锤炼能担重任的宽肩膀、硬脊梁。要敢于走出舒适区、主动作为挑大梁，着力在提高监督执纪执法能力水平上下功夫，做到既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，始终让组织放心、群众满意。

二、2023年主要工作

2023年既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面推进中国式现代化金湖新实践的启程之年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。今年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会、十三届县委八次全会工作部署，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，奋力推动全县纪检监察工作高质量发展，为在新征程上全面推进中国式现代化金湖新实践提供坚强保障。

（一）聚焦“国之大者”，强化政治监督，牢牢扛起“两个维护”重大政治责任

严明政治纪律政治规矩。始终把坚持党的集中统一领导作为最高政治准则，贯穿到协助推进全面从严治党全过程、各方面，推动各级党组织和广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护” 。紧盯重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，坚持问题首先从政治上找、治理首先从政治上抓、效果首先从政治上看，高度警惕“七个有之”问题，严肃查处同党离心离德的“两面人”、拉帮结派的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，以铁的纪律保障全县上下目标一致、团结一致、步调一致。

推动重大决策部署落实。聚焦经济率先好转、乡村振兴、生态文明、安全生产等决策部署，组建专项督查组，推行“一组一事一档”监督模式，靶向纠治做选择、搞变通、打折扣、上下一般粗等问题，推动党委决策部署在金湖落地见效。建立健全贯彻落实、督查问责机制，压实派驻（出）机构日常监督责任，对职能部门执行党委决策部署的责任担当、工作进度、落实效果等情况进行监督检查，对工作落实不力的，既问主体责任、监管责任，也问监督责任，确保贯彻落实不偏向、不变通、不走样。

持续巩固深化政治巡察。坚持常规巡察专项打法，年内组织开展3轮常规巡察，确保本届县委巡察覆盖率不低于50%；积极策应全县乡村振兴工作部署，紧盯住房保障、惠民养老、特殊群体权益保障等民生领域，同步开展专项巡察，推动问题巡深巡透。巩固对村（社区）巡察成果，按照“巡领域带村”思路深化“点穴式”巡察，建立巡察整改群众、服务对象、“两代表一委员”三方评议机制，打造“户户通、户户暖”巡察品牌，让巡察整改成效好不好由群众说了算。

（二）立足职能职责，服务中心大局，全面保障经济社会高质量发展

破解“中梗阻”。紧盯影响高质量发展、违背新发展理念的不正之风，持续开展“新官不理旧账”专项治理，坚决治庸、治懒、治散、治慢、治乱。深入查找因政绩观扭曲、发展理念偏差、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义问题，重点纠治怕担责不用力、只表态不落实、混日子当“陀螺”、重形式轻实质等问题，严肃查处任性用权乱作为、欺上瞒下假作为、推责“外包”不作为，以及把企业当“唐僧肉”吃拿卡要等问题，坚决破除特权思想和特权行为，以抓铁有痕的力度改进作风、提升效能。

堵住“出血点”。坚持护航不护短，紧盯融资平台政府“钱袋子”，强化监督平台数据比对、问题研判，严肃查处违规支付中介服务费、以补充协议提高承销费率、通过“影子公司”参与投融资业务等推高隐性债务规模和成本问题，斩断伸向国有资金的“黑手”，推动平台公司规范融资行为、严控过度举债、防范化解金融风险。紧盯开发园区经济“主引擎”，联合组织、财政、审计、自然资源等部门，跟进监督市委巡察反馈县开发区三方面24个问题整改，推动县开发区健全管理制度、防范廉政风险，深入推进“去行政化”“一区多园”改革，筑牢经济发展高地。

营造好环境。扎实开展“营商深1°”行动，围绕产业发展全链条、企业发展全周期，“体验式”监督查找涉企服务难题，推动重点项目落得实、建得快、长得大；完善涉企政策制定企业参与、成效动态评估机制，常态实施“十佳营商举措”评选、“百企万人评科长”活动，推动惠企政策高效兑现，持续擦亮101%金质营商品牌。认真落实“三个区分开来”，出台《进一步激励全县党员干部担当作为的若干措施》，推动形成“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好氛围。

（三）深化标本兼治，一体推进“三不腐”，持续放大治理腐败综合效应

以更大力度严惩腐败。坚持把查处重点向本地有影响、有震慑的案件聚焦，向群众深恶痛绝、破坏经济社会发展的问题聚焦。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，严防领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，严防领导干部及其亲属利用职务影响谋私贪腐。深挖细查开发园区、融资平台、国有企业、政法系统以及涉农、涉粮、土地、项目招商帮办等重点领域违纪违法问题，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”问题，对不收敛不收手、受贿行贿、群众身边的“蝇贪”等坚决惩治、毫不手软，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。

以更实举措严密制度。坚持监督办案和行业治理相结合，建立纪检监察建议制发、送达、督办、反馈、验收、结果运用全流程管控机制，加强制发环节集体研判、归口管理，提高建议针对性；同步加强纪检监察建议整改落实情况监督，县纪委常委会专题听取责任单位“一把手”整改汇报，督促改监管、改制度，全面评估整改质效。强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力运行的制约和监督，减少权力对微观经济活动的不当干预，巩固源头防范腐败滋生蔓延的制度性成果。

以更准精度严格教育。强化经常性纪律教育，统筹推进“纪法六进”活动，精心布展“小荷说纪法”课堂，打造“定制式、沉浸式、全景式”警示教育矩阵，让广大党员干部在看、听、悟、行中养成遵规守纪的好习惯。高度重视年轻干部纪律教育，常态开展党纪法规知识在线测试，用力扭转少数年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行倾向。立足本土荷文化底蕴，实施“金湖植莲”廉洁文化浸润提升工程，加大廉洁因子培育力度，有序推进廉洁文化“八浸”行动，让崇廉尚廉、倡廉守廉蔚然成风。

（四）站稳人民立场，纠治“四风”顽疾，坚决整治群众身边的腐败和作风问题

狠刹享乐奢靡之风。大力整治违规吃喝，紧盯改头换面、潜入地下新表现新动向，坚决纠治吃公函、吃老板、吃下级以及酒驾背后的违规吃喝问题，刹住“舌尖上的腐败”。专项治理收送礼品礼金，严肃查处利用职务便利收受高档烟酒茶、购物卡券，以电子红包、快递物流等方式“隔空送礼”等问题。深挖违规租赁公车、“滚雪球”式报销、借招商名义公款旅游，以及通过编造劳务费、虚构公务接待、虚列工程项目等方式违规发放津补贴或福利等问题，牢牢守住中央八项规定铁规矩、硬杠杠。

解决群众急难愁盼。坚持把民心所向作为努力方向，围绕教育医疗、养老社保、社区建设、城市管理等领域暴露出来的问题，“一领域一专项”开展集中整治，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等漠视侵害群众利益行为，坚决纠治行政执法领域、重要民生管理服务事项违规外包以及集体“三资”违规出租出借问题。打造监察员办公室、村级监督力量“三合一”双示范点，盘活基层监督力量，深入整治农村土地复垦、小型水利工程等领域突出问题，以全面从严治党实际成效赋能乡村振兴。

加固作风建设堤坝。坚持由风挖腐、以案看风，构建风腐同查、同审、同治工作机制，深入分析腐败案件背后的作风问题，找准地区性、行业性、阶段性特点，推动完善制度，阻断由风及腐发展链条。扎牢防范不正之风的制度篱笆，深入开展执行中央八项规定精神及其配套制度“回头看”，及时纠正不适应、不完善、不具体、难以操作等问题；围绕普遍发生、反复出现的“四风”问题，探索建立务实管用的“小特精”制度，推动以小制度养成大规矩。

（五）完善监督体系，释放叠加效应，不断提升监督治理效能

推进“四责”协同。坚持管党治党工作齐推、问题同找、责任共担，围绕巡视巡察和审计反馈、县委县政府重点工作督查、“三重一大”制度执行、重点领域腐败治理等方面存在问题，运用廉情抄告、“一单两函”、质询评议等方式，全面压实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。坚持到位不越位、帮忙不添乱，精准审慎用好问责戒尺，规范有效开展函询工作，让履职尽责体现在各级组织、各个领域、每一环节。

抓牢关键少数。认真落实加强“一把手”和领导班子监督实施意见要求，实施“一把手”巡察监督“研、谈、评、画、改”五步法，结合派驻机构对“一把手”秉公用权、责任落实、选人用人、廉洁自律等监督情况，为“一把手”和领导班子精准画像。突出加强村级“一把手”监督，强化村监会同级监督，围绕政治忠诚度、发展贡献度、为民实效度、廉洁自律度、干群满意度构建“五维”评价体系，联合组织、信访、农业农村等部门，对村党组织负责人履职进行全面“问诊”，推动以“头雁”效应激发“群雁”活力。

凝聚监督合力。坚持县委统一领导、部门协作配合、纪委引导推动，统筹整合行政监督、民主监督、司法监督、审计监督等资源，推动各类监督力量整合、程序契合、工作融合、形成合力。深化派驻机构改革，健全“室组”、“组组”、“组地”协作联动监督机制，实施一批联动监督项目，发挥“1+1＞2”的集成效应。探索推进基层公权力大数据监督，升级改造“荷乡清风”一体化平台，针对重点领域权力运行风险，打通信息壁垒、嵌入监督模型，实现权力数字化、行权留痕化、异常预警化。

（六）勇于自我革命，从严约束管理，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

锤炼过硬政治品格。与时俱进加强学习型机关建设，发挥好县纪委常委会表率作用，坚持和完善中心组集体学习制度。紧扣学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党中央即将部署的主题教育，引导广大纪检监察干部深入进行思想政治体检，自觉拿党章党规“扫描”、同组织要求“对标”、用群众期待“透视”，做到心中有信仰、行事有原则、遇事能担当，持续擦亮对党绝对忠诚、敢于善于斗争的政治底色。

锤炼过硬业务本领。加强纪检监察业务帮带指导，以精品办案团队为载体，依托扁平管理模式，构建“双导师制”干部培养体系，推动青蓝相继、薪火相传，提档升级一批监督办案能手。注重实战练兵、业务比拼，开发互动式、情景式、开放式实践课堂，分类建立实绩档案、荣誉榜单制度，激励干部强本领、比贡献、学先进。优化队伍梯次结构，做好监察官等级首次确定和任免工作，实施纪检干部“内引+外派+上挂”专项行动，在精心“选苗”、悉心“育苗”中提升队伍活力和战斗力。

锤炼过硬纪律作风。坚决贯彻落实全国纪检监察干部队伍教育整顿要求，积极配合省市纪委内部巡察，以自我革命精神排查风险、纠正错误。从严落实内部管党治党责任，全面开展工作责任落实、工作措施使用、案件质量评查、安全文明办案、网络行为规范等专项检查，延伸开展纪检监察干部“八小时”外监督，坚决查处有案不立、压案不查、以案谋私、跑风漏气、失职失责等问题，坚决防止“灯下黑”。

同志们，站在新起点、踏上新征程，需要我们昂扬斗志、迈开大步、勇毅向前。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神，在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚定信心决心、铆足干劲拼劲，奋力书写纪检监察工作高质量发展新篇章，为全面推进中国式现代化金湖新实践提供坚强保障！